5年以上
本科
最近更新
924人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位描述：
职责描述：
1、根据公司业务需要，制订人力资源发展规划，
2、编制年度招聘计划，并维护招聘渠道。
3、编制年度人事预算，并进行人工成本动态管控。
4、负责公司培训计划的制定与实施，并对培训结果进行分析、反馈。
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与管理。
6、落实企业文化，负责公司团建工作。
岗位要求：
1、人力资源等相关专业本科以上。
2、5年以上大中型房地产行业人力资源工作经验。
3、熟悉国家和本地区劳动政策和法规。
4、具备高度的敬业精神、较强的沟通能力和抗压能力
该岗位聘用单位为商管公司
该岗位 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
职责描述：
1、根据公司业务需要，制订人力资源发展规划，
2、编制年度招聘计划，并维护招聘渠道。
3、编制年度人事预算，并进行人工成本动态管控。
4、负责公司培训计划的制定与实施，并对培训结果进行分析、反馈。
5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与管理。
6、落实企业文化，负责公司团建工作。
岗位要求：
1、人力资源等相关专业本科以上。
2、5年以上大中型房地产行业人力资源工作经验。
3、熟悉国家和本地区劳动政策和法规。
4、具备高度的敬业精神、较强的沟通能力和抗压能力
该岗位聘用单位为商管公司
该岗位 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在江北人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波江北区宁波
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
港中旅集团
-
房地产开发·建筑与工程
-
200-499人
-
公司性质未知
-
江北区同济路199号海达大厦7楼
