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浙江医疗招聘丨2019浙江余姚市人民医院医共体招聘编外人员83人公告(第三批)
来源:今日招聘网 发布时间:2019/8/13 19:18:41 访问:505

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余姚市人民医院医共体由余姚市人民医院、阳明街道社区卫生服务中心和马渚、陆埠、低塘、丈亭、梁弄中心卫生院7家单位组成。

根据有关规定和卫生事业发展需要,经研究决定,近期医共体公开招聘编外人员83名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及指标(详见附件1)

二、招聘对象和条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.年龄35周岁以下(即1984年1月1日及以后出生),身体健康。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。

4.2016年8月31日前毕业的卫生专业技术专业的应聘者,要求具备相应的执业资格证书(专业技术资格证书)。

5.报考各护理须已取得护士执业资格证书或合格(应届生资格考试不合格的将解除合同)。

6.本医共体成员单位编外人员不列入招聘对象。

招聘职位另有规定的,从其规定;常住户口入户时间截止2019年8月12日。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法:

(一)报名

时间:2019年8月19-20日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

地点:市人民医院行政楼三楼辅楼大会议室

办法:持本人户口簿(或户籍证明)(有户籍限制的职位)、身份证、毕业证书(应届毕业生需持学生证、高校核发的就业推荐表、就业协议书)和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件,历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证,近期免冠1寸照片2张,并填写《报名登记表》。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位,多报无效。

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(编辑:陈凌涵)

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1.应聘市人民医院护理、检验、药剂职位的人员参加笔试和面试。

2.应聘其他职位的人员,如应聘人数与招聘职位人数比例小于3:1的,应聘者经资格初审后,直接进入面试;如应聘人数与招聘职位人数比例大于等于3:1的,应聘者经资格初审后,须参加笔试和面试。

3.笔试:满分100分,笔试科目为相应职位专业知识,笔试采取闭卷形式。笔试具体时间、地点以医共体人力资源管理中心通知为准。

4.面试:先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象:招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1:3的比例确定面试对象;招聘职位需求人数为2人及以上4人以下的按职位指标以1:2的比例确定面试对象;招聘职位需求人数为5人及以上的按职位指标以1:1.5的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。

职位面试主要测评应聘者专业知识、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试(测试)成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。

(三)体检

根据考试成绩,从高分到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先,不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)按招聘职位指标以1:1的比例确定体检对象。若只有单人报考的,考试成绩未达到60分,取消体检资格。

体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用,并按规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按医共体成员单位有关规定执行。本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺,按考试成绩从高分到低分依次递补,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

本简章由余姚市人民医院医共体人力资源管理中心负责解释。

市人民医院咨询电话(工作日):0574-62619325,62619106;

低塘分院咨询电话(工作日):62261315;

陆埠分院咨询电话(工作日):62385440;

马渚分院咨询电话(工作日):62455210;

阳明分院咨询电话(工作日):62476613;

丈亭分院咨询电话(工作日):58229355;

监督电话:0574-61619375

附件下载>;>;>;

招聘职位及指标

医共体成员单位简介

报名登记表

余姚市人民医院医共体

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