宁波
事业单位招聘考试网2022年05月26日讯：因工作需要，经研究，农业农村局及下属事业单位面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
驾驶岗1名，管理辅助岗1名，动检岗3名，安全管理岗1名,综合管理岗1名。
二、招聘对象和条件
(一)思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有吃苦耐劳、乐于奉献精神。身体健康，无违法犯罪和其他不良记录。
(二)具有慈溪市户籍(含前湾新区)(以2022年5月23日户籍所在地为准)。
(三)符合招聘岗位的其他要求详见下表：
| 编号 | 单位 | 招聘 岗位 | 招聘 指标 | 性别 要求 | 年龄要求 | 学历及专业要求 | 岗位要求 |
| 1 | 市农业农村局 | 驾驶岗 | 1 | 男性 | 35周岁及以下（1986年5月23日以后出生） | 大专及以上学历，专业不限。退役军人学历放宽至高中。 | 持有c1及以上驾驶证，具有5年以上驾龄，驾驶技术娴熟，近12个月内无发生有责重大交通事故。 |
| 2 | 市农业农村局 | 管理辅助岗位 | 1 | 不限 | 30周岁及以下（1991年5月23日以后出生） | 大专及以上学历，专业要求：专科公安与司法大类、新闻传播大类；本科新闻传播学大类、法学大类。 | |
| 3 | 市农业综合行政执法队 | 动检岗 | 3 | 男性 | 30周岁及以下（1991年5月23日以后出生） | 大专及以上学历，专业要求：专科农林牧渔大类、公安与司法大类；本科农学大类、法学大类。 | 夜班为主，同时须配合执法工作。 |
| 4 | 市农村发展服务中心 | 安全管理岗 | 1 | 男性 | 30周岁及以下（1991年5月23日以后出生） | 大专及以上学历，专业不限。 | 兼公车驾驶员，从事一线安全检查工作。 |
| 5 | 市农村发展服务中心 | 综合管理岗 | 1 | 不限 | 30周岁及以下（1991年5月23日以后出生） | 大专及以上学历，专业不限。 | 具有一定的组织协调和文字写作能力。 |
三、招聘办法和程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等相关程序后择优聘用。
(一)报名
1、报名时间：2022年5月31日-6月1日(上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。
2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心三楼306室(白沙路街道北三环东路1999号)。
3、报名方式：每人限报1个岗位，采取现场报名方式并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：(1)报名登记表(见附件);(2)身份证原件及复印件;(3)户口簿原件及复印件;(4)毕业(学位)证书原件及复印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1张;(6)报考驾驶员岗位的另需提供驾驶人安全信用信息查询结果截图(可通过“浙里办”平台查询);退役军人另需提供退役证。
4、其他说明：
(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。
(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;
(3)报名合格人数不足招聘计划数3倍的，取消招聘计划。
(二)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试。笔试内容为综合基础知识及写作。满分为100分，笔试后将统一划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。闭卷考试。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。
2、面试。根据笔试成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)。
面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。在进行面试1天前书面提出不参加面试而空缺的，在笔试合格人员中，按成绩高低排序予以递补。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再递补。
面试结束后计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
面试合格人员中，按总成绩从高到低的次序根据招聘计划数等额确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩也相同的，则进行笔试加试(时间、地点另行通知)。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
体检费用由考生自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
体检合格人员作为考察对象，考察办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)公示与聘用
考察合格人员为拟聘用人员，在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映或反映的问题经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(六)其他事项
1、本次招聘的笔试、面试、考试成绩、考察对象、拟聘用对象公示及招聘有关事项公告等信息将在慈溪人才网公布，请考生及时关注。考生对公布、公告的相关内容有异议的，可在信息发布之日起7天内向市农业农村局反映，联系电话：0574-63976892。
2、聘用人员与招聘单位签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，弄虚做假或不服从组织统一安排者，或试用期考核不合格者，取消聘用资格或解除劳动合同。
3、本公告由慈溪市农业农村局负责解释。
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慈溪市农业农村局
2022年5月23日
