宁波
近年来，有不少年轻人在进入社会找工作的时候，其实由于没有学历也没有较高的能力，所以只能进入工厂工作，可是大家在找工作时却并不愿意被一些工厂所欺骗，因此不少大学生或者是一些年轻人会觉得工厂招聘员工的时候，看似开出很多高薪，但是在招聘员工的时候却总是在欺骗大家，所以大家对于工厂的一些老板已经失去了信心。
近年来也有很多工厂在招聘员工的时候，都是通过中介来招聘工人，难道工厂通过自己的规模通过自己名气招不到工人吗？为什么还要通过中介呢？咱们听听几位打工者透露的事情吧。
第一、有位中介公司的老板吐槽：其实现在很多工厂都是跟人力派遣公司合作，而一些员工的合同都是跟中介公司签约，所以工厂方面就不用负一定的责任。
原因非常简单，因为很多工厂都是根据相关的市场和订单去招聘员工的，不少员工都属于临时工，在工厂里工作两三个月度过旺季之后，那么工厂就处于淡季，如果工厂招聘全职工，那么需要承担员工的赔偿金，还要给予员工更多额外的收入，这对工厂来说是很不利的，所以工厂方面才会跟中介公司合作，中介公司也愿意通过这样的方式为工厂招聘员工，赚取中介费。
第二、大多数工厂老板愿意跟中介公司合作，因为这样就可以控制工人的数量，到了淡季到了旺季，工厂老板也不用想太多。
另外一方面，中介公司也能够通过整合人力资源，让企业或者其他工厂实现集中面试，这样就可以提高企业的招聘效率，更能够让很多工人在招在求职面试的时候快速的找到工作，所以这也算是一种三赢的局面。
也有很多的工厂，在招聘员工的时候确实遇到很多难处，因为此前对待工人并没有大家所想象中的那样好，于是工人便开始四处传播工厂的好声誉，导致工厂迟迟无法招聘到优秀的员工，那么就会被迫跟一些中介公司签署合同，要求中介公司帮忙招聘工人，不少工人往往都是从外地赶来不了解当地的行情，所以便误打误撞进入了工厂，以为自己能够获得高薪，可是在工作一段时间以后，却发现自己被欺骗当深受其害以后，这些员工自然就会考虑选择辞职，而工厂方面又开始陷入恶性循环。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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